Pour les jeunes qui recherchent une formation concrète, les métiers de l’équitation offrent un terrain d’apprentissage particulièrement riche. Au contact des chevaux, en extérieur et au plus près du vivant, ils sont aussi profondément tournés vers l’humain : accueillir différents publics, transmettre, encadrer, organiser une activité, manager une équipe ou prendre des responsabilités en font pleinement partie.
Se réorienter, c’est aussi commencer à construire son parcours
À 18 ou 20 ans, choisir une orientation revient rarement à déterminer ce que l’on fera pendant toute sa vie professionnelle. Les parcours se construisent désormais par étapes, au fil des expériences, des compétences acquises et des opportunités. Dans cette perspective, se réorienter en début d’année peut être l’occasion de préciser son projet et d’engager une nouvelle étape sans attendre la rentrée suivante.L’enjeu est alors de choisir une formation qui permette à la fois d’apprendre un métier, d’acquérir une première expérience professionnelle et de développer des compétences sur lesquelles s’appuyer pour la suite. Relation avec les publics, transmission, organisation, autonomie, prise de responsabilités ou management sont autant de dimensions présentes dans les métiers de l’équitation.
Se former dans l’équitation, c’est apprendre un métier aujourd’hui et développer des compétences pour demain, avec une trajectoire qui pourra évoluer au fil des expériences, des envies et des opportunités.
Animateur, accompagnateur, moniteur : des métiers aux multiples facettes
Animateur d’équitation, accompagnateur de tourisme équestre, moniteur d’équitation : trois métiers différents qui partagent un même environnement professionnel, au contact quotidien des chevaux et largement tourné vers la nature. Ils permettent de faire de l’équitation son univers professionnel tout en développant, au contact du terrain, des compétences qui dépassent la seule maîtrise technique.L’Animateur Équitation (AE) accueille les cavaliers et participe à l’animation des activités équestres. Présent au quotidien auprès des poneys et chevaux, entre écuries et espaces de pratique, il participe également aux soins des équidés. Au contact de publics différents, notamment des plus jeunes, il apprend à communiquer, transmettre et créer une dynamique de groupe.
L’Accompagnateur de Tourisme Équestre (ATE) exerce au cœur des territoires et en pleine nature. Il encadre promenades et randonnées et fait découvrir sa région à cheval. Il conçoit également des produits de tourisme équestre et valorise la faune, la flore et le patrimoine du territoire sur lequel il randonne. Son environnement de travail se déplace au rythme des parcours et des saisons. Anticiper, gérer un groupe, veiller à sa sécurité et prendre des initiatives font partie intégrante de son quotidien.
Le moniteur d’équitation, titulaire notamment du BPJEPS mention « équitation », enseigne et encadre les cavaliers en autonomie tout en participant à la vie de l’établissement. Son quotidien alterne entre enseignement, travail et soins des chevaux et organisation de l’activité. Une fonction qui l’amène à organiser son activité, prendre des responsabilités et, avec l’expérience, coordonner ou manager une équipe.
Travailler dehors, évoluer au contact quotidien des animaux, transmettre, encadrer, s’adapter en permanence : ces métiers conjuguent une relation particulière au vivant avec des compétences humaines et professionnelles très concrètes. Communication, adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités, esprit d’équipe, capacité à transmettre ou à fédérer enrichissent ainsi l’expérience professionnelle et accompagnent ses évolutions.
Choisir un métier dans l’équitation, c’est aussi s’inscrire dans une trajectoire qui peut évoluer au fil du temps. Certains professionnels se spécialisent, prennent de nouvelles responsabilités, deviennent managers, formateurs ou dirigeants de structure. D’autres choisissent, après plusieurs années, de poursuivre leur trajectoire professionnelle dans un autre univers.
Quel niveau pour se lancer ?
Se réorienter vers les métiers de l’équitation suppose naturellement certains prérequis. Il faut bien sûr être cavalier, mais le niveau et l’expérience demandés varient selon la formation et le métier envisagés.L’Animateur Équitation (AE) constitue une première porte d’entrée vers les métiers de l’encadrement. Accessible à partir du Galop® 6 ou avec le Galop® 5 en contrat d'apprentissage, il permet d’accueillir les cavaliers, d’animer des séances de découverte et d’initiation et de participer aux soins des équidés, sous la responsabilité d’un moniteur.
L’Accompagnateur de Tourisme Équestre (ATE) est accessible à partir du Galop® 6, complété par une première expérience de la randonnée. Il prépare, conçoit et encadre en autonomie des promenades et randonnées et à faire découvrir les territoires à cheval.
Pour devenir moniteur d’équitation, le BPJEPS mention « équitation », diplôme d’État de niveau 4, est la formation de référence. Son accès nécessite la validation de tests techniques à cheval et à pied. Le moniteur peut ensuite enseigner et encadrer les cavaliers en autonomie, concevoir et conduire des séances d’apprentissage, participer aux projets de la structure et assurer le travail et les soins des équidés.
Plusieurs parcours sont ainsi possibles selon son niveau, son expérience et son projet professionnel.
Encore quelques semaines pour changer de direction
Pour les étudiants qui réalisent aujourd’hui que leur première orientation ne leur correspond pas, il est encore temps de donner une nouvelle direction à leur année.La première étape consiste à identifier le métier et la formation correspondant à son profil, puis à se rapprocher d’un centre de formation afin d’évaluer son niveau, de connaître les conditions d’accès et d’étudier les possibilités d’intégration.
Choisir aujourd’hui une formation aux métiers de l’équitation, c’est choisir ce que l’on veut apprendre aujourd’hui pour commencer à construire demain.
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